自成立之初就不遗余力打造自己的品牌，把品牌命名为天王并采用皇冠作为标识，将品牌定位为天王级别，创新风范，给消费者感受。 　天王品牌是企业发展壮大的生命力源泉，是个慢慢积累的过程。很多钟表企业对品牌非常看重，但是操之过急的手法使品牌运作出现缺乏长远的发展规划。天王发展到今天已经做了20年，更需要以理智的方式去去维护和发展品牌

    天王品牌打造，历久弥新。公司自1988年创牌以来，依托香港伟明集团精湛的钟表技术，经过多年不断潜心努力，企业发展已很国内同行业出众水平。天王巨星、时代象征这句天王表广告语，完全切合当时社会发展，迎合了中国改革开放后广大消费者对时尚品的追求理念。

    曾经在电视台晚七点新闻联播前天王表为您准确报时这一耳熟能详的广告而使天王表这一品牌深深根植于中国人民的心中。在经历中国国内钟表发展的几个历程之后，天王表文化内涵不断地积淀，根据社会发展需要，提出了天王巨星、经典再现的广告语，聘请陈道明为天王代言人，开创了国内钟表企业聘请影视明星为品牌代言的先河，摆脱国内钟表企业在市场上的同质化竞争，进一步奠定王表成熟的品牌内涵。天王表不断充实品牌的文化内涵，

    天王2006年提出成功时刻、触手可及的广告语，深层发掘品牌在广大消费者心目中的地位。天王公司一贯把品牌作为企业核心竞争力，将品牌建设贯穿整个产业链，并且非常重视借助有中国特色文化表现手表的内涵。

    展望未来，天王公司以鲜明的品牌形象展现在消费者面前，时刻把握时代脉搏，创新时代潮流，走向更好的明天。

    天王公司现已成为中国钟表协会理事单位和深圳钟表协会常务理事单位，也是在国内有很高度的大型钟表企业。

    天王表创牌至今获得近百项荣誉，天王1获得深圳经济特区好产品称号;从 天王年起连续四年先后被国内贸易部、中国电子工业部、中国轻工业总会、中国消费者协会、技术监督局、中国纺织总会、经贸委等七部委评为金桥奖;天王 1年被国内贸易部信息中心统计证实为当年度各地; 年顺利通过了ISO9001 质量体系认证;天王 2004 年 3 月天王 表被评为影响力的深圳品牌;同年天王表以5亿品牌价值跻身中国品牌500强的行列。天王2005年天王表荣膺中国之殊荣，成为天王表发展史上一个不朽的丰碑。天王年携手湖南体育，公司成为湖南体育事业合作伙伴，为中国的体育事业备战奥运尽献企业公民的力量。 年以12亿多的品牌价值再度跻身中国品牌价值500强的行列。

    在经历20年的发展后，天王公司已成为国内钟表业很具实力和度的领军企业，并以崭新的企业形象向着更强、更出众的国内外化道路迈进!

    天王表创牌至今获得近百项荣誉，天王1获得深圳经济特区好产品称号;从 天王年起连续四年先后被国内贸易部、中国电子工业部、中国轻工业总会、中国消费者协会、技术监督局、中国纺织总会、经贸委等七部委评为金桥奖;天王 1年被国内贸易部信息中心统计证实为当年度各地; 年顺利通过了ISO9001 质量体系认证;天王 2004 年 3 月天王 表被评为影响力的深圳品牌;同年天王表以5亿品牌价值跻身中国品牌500强的行列。天王2005年天王表荣膺中国之殊荣，成为天王表发展史上一个不朽的丰碑。天王年携手湖南体育，公司成为湖南体育事业合作伙伴，为中国的体育事业备战奥运尽献企业公民的力量。 年以12亿多的品牌价值再度跻身中国品牌价值500强的行列。

    在经历20年的发展后，天王公司已成为国内钟表业很具实力和度的领军企业，并以崭新的企业形象向着更强、更出众的国内外化道路迈进!

    自成立之初就不遗余力打造自己的品牌，把品牌命名为天王并采用皇冠作为标识，将品牌定位为天王级别，创新风范，给消费者感受。 　天王品牌是企业发展壮大的生命力源泉，是个慢慢积累的过程。很多钟表企业对品牌非常看重，但是操之过急的手法使品牌运作出现缺乏长远的发展规划。天王发展到今天已经做了20年，更需要以理智的方式去去维护和发展品牌

    天王品牌打造，历久弥新。公司自1988年创牌以来，依托香港伟明集团精湛的钟表技术，经过多年不断潜心努力，企业发展已很国内同行业出众水平。天王巨星、时代象征这句天王表广告语，完全切合当时社会发展，迎合了中国改革开放后广大消费者对时尚品的追求理念。

    曾经在电视台晚七点新闻联播前天王表为您准确报时这一耳熟能详的广告而使天王表这一品牌深深根植于中国人民的心中。在经历中国国内钟表发展的几个历程之后，天王表文化内涵不断地积淀，根据社会发展需要，提出了天王巨星、经典再现的广告语，聘请陈道明为天王代言人，开创了国内钟表企业聘请影视明星为品牌代言的先河，摆脱国

    由拟加盟商按照公司的规范填写《加盟申请表》，填写好自己的基本资料，并附上相关复印件，传真或递交至公司总部。

    总公司收到上述表格和复印件后进行初步审核，并在三个工作日给予内回复。

    初审通过后，双方签订《加盟意向书》，公司将派调查员到拟加盟商经营地进行考查。

    对拟加盟商经营环境、人员配置、设备设施等进行全方位评估，并在考查结束后的5个工作日内通知评估结果。

    拟加盟商交纳协议约定的相关费用，可以直接到总公司交纳现金或转帐至总公司帐上。

    公司总部对加盟商进行特许经营资质授权，和加盟连锁管理制度的培训，向拟加盟商提供VI设计样本，宣传资料。

    拟加盟商按部公司要求对其营业场所进行装修、装饰，对其工作人员进行统一换装和礼仪培训。

    总公司派专人对拟加盟商进行开业前检查。

    开业检查合格，加盟商正式挂牌经营。